I et kvalitativt studie undersøger vi de menneskelige, organisatoriske, etiske og samfundsmæssige aspekter af at indføre AI som erstatning for menneskelige vurderinger, med brystkræftscreening som case. Projektet vil generere viden og indsigt i samspil mellem teknologi, læge og borger, såvel som de sundhedsprofessionelles og borgernes holdninger og tillid til nye teknologier som AI anvendt i sygdomsopsporing og behandling, betydningen af AI teknologierne for arbejdets organisering i klinikken, og samspillet mellem radiologers og AI-løsningers "aflæsninger" af medicinsk billedmateriale og de afledte konsekvenser for beslutningsprocesserne. Projektet bygger på studier af menneske-maskine interaktion og “The Anthropology of Technology”, hvor teknologiske, materielle og organisatoriske faktorer betragtes som vigtige aktører i samfundsmæssige beslutninger og processer. Projektets fokus er følgende: 1) det værdimæssige grundlag for de beslutninger, der tages i forbindelse med implementering af AI screening, og 2) de forandringer, det medfører, både på organisationsniveau og i klinikken.
Studiet er en del af CHANSE projektet, Re-imagine ADM, der under ledelse af Pr. Minna Ruckenstein, Univ. of Helsinki, samler forskning om de etiske, sociale og kulturelle transformationer forbundet med brug af AI-støttede beslutningsværktøjer i samfundet.
Deltagere:
- Dorthe Brogård Kristensen, professor, Institut for Virksomhedsledelse, SDU
- Perle Møhl, antropolog, lektor
I samarbejde med - Ole Graumann, forskningsleder, Radiologisk Institut, OUH
- Benjamin S. Rasmussen, lektor, Radiologisk Institut, OUH
- Mohammad Talal Elhakim, ph.d., Radiologisk Institut, OUH