Ledelse af nye samarbejdsformer

Formål

Offentlige ledere i velfærdsinstitutioner som fx sygehuse, skole, plejehjem eller i en forvaltning oplever i stigende omfang at medarbejdere og ledere skal samarbejde med andre faggrupper og/eller på tværs af organisationen for at løse opgaverne. 

En del offentlige ledere oplever også i stigende omfang at skulle samarbejde med en helt nye type af aktører – såsom borgere, brugere eller frivillige omkring leveringen eller udvikling af vedfærdsydelserne. 

Faget har til formål at give de studerende et solidt kendskab til disse nye samarbejdsformer i den offentlige sektor og ledelse af disse.

Indhold

I faget indgår bl.a. følgende temaer:

• New Public Governance som styrings- og ledelsesparadigme 
• Offentligt samarbejde med borgere, brugere, frivillige og frivillige organisationer
• Ledelse af samarbejde med brugere, frivillige og virksomheder
• Samarbejde mellem ansatte/ledere på tværs af faglige og organisatoriske grænser
• Ledelse af samarbejde på tværs af faglige og organisatoriske grænser
• Fagprofessionelles oplevelse af nye samarbejdsformer