Skip to main content
DA / EN

SDU UP: Nyhedsbrev

Om ph.d.-studerende og deres undervisning

Bliv klogere på ph.d.-studerendes undervisningsudfordringer, og hvordan SDU UP’s kurser styrker dem i rollen som nye undervisere.

Af Vibeke Damlund og Lea Stær Eskesen, , 23-02-2026

Vi har over 1000 indskrevne ph.d.-studerende hos os på SDU. De fleste af dem har, i en eller anden grad, en undervisningsforpligtelse, hvilket betyder, at de på et tidspunkt finder sig selv foran døren til et undervisningslokale velforberedte og med en let brusen i maven.

Noget af det, der kan sætte en vis uro i gang, er forestillingen om, at de studerende vil stille spørgsmål, den ph.d.-studerende ikke kan svare på, at niveauet ikke er højt nok, at de har planlagt for lidt til at fylde lektionen ud, at de studerende ikke svarer på de spørgsmål, den ph.d.-studerende stiller og mange andre foruroligende forestillinger.

SDU UP tilbyder kurser, som har til formål at støtte ph.d.-studerende i deres rolle som undervisere. Modul I består af to dages indledende arbejde med generiske opmærksomheder på selve undervisningssituationen. Her blander vi helst deltagere fra så mange fakulteter som muligt, for vores erfaring er, at deltagerne kan lære meget af at tale med nogen, der måske gør tingene lidt anderledes end dem selv.

Modul II, som er planlagt til at se dagens lys dette forår, går efter at opdele deltagerne efter de særlige betingelser, der gør sig gældende for den enkelte deltager; fx om deres undervisningsopgave retter sig mod små hold vs. store hold, om de underviser i laboratorier, om de vejleder, om de underviser ganske få gange eller har ansvar for et helt semesters undervisning osv. Modul II er blot berammet til en enkelt dags kursusdeltagelse, men med forberedelsesarbejde også.

Aktiverende undervisning

På Modul I tager vi afsæt i de udfordringer, som deltagerne har fremsendt på forhånd, fx uroen ved at stå overfor en gruppe af inaktive studerende, som ikke så let lader sig overtale til at sige noget højt på holdet. Vi arbejder med forskellige måder, som alligevel får studerende til at tale sammen og bearbejde det, der nu arbejdes med, således at underviseren understøtter den studerende i at udvikle en aktiv forståelse fremfor en passiv viden.

Vi gør det delvist ved at tale om forskellige metoder, men i lige så høj grad ved at deltagerne er aktive i mange forskellige læringsaktiviteter, som kan tilrettes og kopieres til egen undervisningskontekst.

Citat fra ph.d.-studerende: Riccardo Terrenzi

Jeg havde aldrig undervist før, så kursetv var særligt vigtigt meget for mig. Det gav mig en god og overskuelig introduktion til pædagogik og til, hvad det egentlig vil sige at undervise. Jeg fandt hurtigt ud af, at mange af de ting, jeg selv gik og var i tvivl om, faktisk er helt normale for nye undervisere. Det var rart at opdage og gjorde mig mere tryg ved at skulle i gang.

Noget af det, jeg især kunne lide, var, at kurset var så interaktivt. Det var ikke bare teori — spillene og øvelserne gjorde det hele meget mere konkret og brugbart. Mange af de spørgsmål, jeg havde på forhånd, blev helt naturligt besvaret gennem aktiviteterne. Jeg lærte også, at man som underviser ikke behøver at vide alt, og det var ærlig talt en lettelse. Det handler mere om at guide de studerende og lære sammen med dem.

Alt i alt gav kurset mig både praktiske værktøjer og den selvtillid, jeg havde brug for til at tage hul på min første undervisning.

- Riccardo Terrenzi, ph.d.-studerende SDU Center for Industriel Software - CIS, MMMI

Tryghed i undervisningsrummet

Et andet tema, som hyppigt tages op, er det trygge læringsrum. Det kan delvist hænge sammen med aktiverende undervisningsaktiviteter. Vi hører indimellem fra studerende, at de ikke altid ønsker at svare på/stille spørgsmål eller kommentere højt på holdet, fordi de er bange for at fremstå uvidende og blive til grin; de oplever at være lidt utrygge i undervisningsrummet.

Vi opfordrer de ph.d.-studerende til at legitimere, at det er forventeligt, at man som studerende ’endnu ikke ved’. At man er under uddannelse, at man er ved at opdage et fagfelt, at man er ved at lære sig strategier til at komme til at mestre et fag og dets metoder. ’At ikke vide’ er en vigtig drivkraft ved hele universitetets eksistens.

Hvis studerende stiller spørgsmål i undervisningen, opfordrer vi de ph.d.-studerende til ikke at tilbyde svar til en start, men i stedet bede de medstuderende søge efter mulige svar. Dette i erkendelse af, at søgen efter svar er en vigtig akademisk kunnen og en befordrende læringsstrategi. En sådan tilgang sætter en ramme om undervisningen, som signalerer og legitimerer, at her arbejder vi med ting, vi ikke ved.

Faktisk kan man gå forrest som underviser ved at svare ærligt i de uundgåelige og lidt ubehagelige situationer, hvor en studerende stiller et spørgsmål, man reelt ikke kan svare på: ’Det har jeg faktisk ikke et svar på lige nu, hvad tænker I andre om det?’.

Citat fra ph.d.-studerende Amanda Ryssel Hovman

"Jeg deltog på ph.d.-kursus for nye undervisere i november sidste år. Jeg synes særligt, at det var givende at drøfte undervisningsformer og -tiltag med andre phd-studerende, og derigennem få fornyet inspiration og ideer til min undervisning. På kurset havde vi gode diskussioner om læringsformer og hvordan man kan tilrettelægge undervisningen til at opnå læring på forskellige niveauer, samt hvad der kendetegner den gode studerende, underviser og undervisning. Det har gjort det nemmere for mig at være skarp på, hvilken undervisningsform jeg skal anvende for at hjælpe de studerende til at opfylde fagets målbeskrivelse."

- Amanda Ryssel Hovman, Psykolog og ph.d.-studerende
Videnscenter for Psykotraumatologi, Institut for Psykologi

Internationale ph.d.-studerende

En stor del af vores ph.d.-studerende har international baggrund. Der er ikke den store forskel på, hvad de fremhæver som udfordrende ved at være ny underviser, men indimellem dukker der spørgsmål op, som ’Er det ok, at de strikker?’, eller ’Hvordan får jeg de danske studerende til at forberede sig til undervisningen?’ Det er jo spørgsmål, som vil være dejligt at have et klart og entydigt svar på. Nogle gange spørger vi deltagerne selv; hvad skulle der til for at få jer til at forberede jer? Det sker også, at nogle af de danske deltagere er behjælpelige med at få indblik i, hvad der kan hindre de studerendes forberedelse. De kan fx fremhæve:

  • Alt for omfangsrige mængder af tekster eller opgaver.
  • At underviseren alligevel gennemgår det samme, som de har forberedt.
  • At det forberedte ikke adresseres i undervisningen.
  • At de ikke kan finde mening i de opgaver eller tekster, de skal forberede sig på.

Sådanne bidrag giver os mulighed for at få deltagerne til at overveje, hvordan de omtalte aspekter kan have betydning for deres egen undervisning. Det giver også deltagerne mulighed for at overveje, hvorfor de beder deres studerende forberede netop dét, de gør, hvordan det forberedte bidrager til en samlet forståelse og sidst men ikke mindst, hvordan de får formidlet meningsfuldheden af det forberedte – hvis de ved det!

Vi diskuterer læsespørgsmål og eksplicitering af, hvad der er vigtigt og konstituerende for faget og derfor værd at anlægge dybdelæringsstrategier i forhold til.

Undervisningsplanlægning

Undervejs besøger vi deltagernes kursusbeskrivelser og diskuterer læringsmål, taksonomiske niveauer og sammenhængen mellem læringsaktiviteter, læringsmål og eksamen. Det er ikke altid til at se forskellen på en færdighed og en kompetence, og det er generelt meget forskelligt, hvor godt læringsmålene hjælper de ph.d.-studerende på vej til at planlægge undervisningens indhold.

På Modul I får deltagerne anledning til at undersøge og beskrive deres kursusbeskrivelser i et sprog, de selv forstår, så det bliver nemmere at planlægge undervisningen og skabe en rød tråd igennem den.

De mange års erfaringer

Som bagtæppe for kursets indhold får vi også deltagernes perspektiver på, hvad de erfaringsmæssigt betragter som gode og velfungerende undervisere. De diskuterer og deler, hvilke karakteristika ’den gode underviser’ har, hvilke handlinger hun foretager og hvilket rum hun får etableret. Dette leder som regel også hen til en opmærksomhed på, at god undervisning kommer i mange udgaver, og at man må finde sin egen udgave af at være sådan en.

Modul II

Netop underviserroller er noget af det, vi vil arbejde med på modul II. Sammen med ’forskningsbaseret undervisning’ dykker vi ned i, hvordan deltagerne konkret får integreret forskning i deres undervisning og hvilke underviserpositioner, der bliver rum til. Vi vil lade deltagerne stifte bekendtskab med forskellige forskningsbaserede tilgange til temaet, som man også kan læse meget mere om i næste udgave af SDU UP’s nyhedsbrev.

Tilbud om sparring eller workshops

Hvis nogle af ovenstående temaer har vækket din interesse – også som ikke ph.d.-studerende – er du velkommen til at henvende dig. Vi sparrer gerne om netop din undervisning eller laver en workshop for dig og dine kollegaer.

Kommende ph.d.-kurser fra SDU UP:

  • Modul 1: 18. + 25. marts (dansk, Odense). Læs mere.
  • Modul 1: 20. + 24. marts (dansk, København) Læs mere.
  • Modul 1: 5. + 6. maj (dansk, Aabenraa) Læs mere.
  • Modul 2: 28. april (engelsk, Odense) Læs mere
 
Ansvarlig for månedens nyhedsbrev

Vibeke Damlund
Specialkonsulent, universitetspædagogik

     
          
 
Ansvarlig for månedens nyhedsbrev

Lea Stær Eskesen
Specialkonsulent, universitetspædagogik

   
          

SDU Blog

Students first: Using Just-in-Time Teaching to Support Diverse Learners

Abhishek Tiwari beskriver i sit blogindlæg, hvordan mangfoldige forudsætninger blandt de studerende skaber en pædagogisk udfordring: Hvordan støtter man dem, der har brug for baggrundsstof, uden at miste dem, der allerede kender det?

 
   
How Peer Feedback and Guided AI Sparked Student Engagement in Research

Kan man kombinere struktureret peer feedback med guidet brug af generativ AI? Det spørgsmål undersøger Martha Funabashi blandt en gruppe kandidatstuderende, der arbejder på at udvikle skarpere og mere præcise problemformuleringer til deres speciale.

   
  
Experiential Learning: The Art of Learning From Failues

I sit blogindlæg præsenterer Mohammad Usman Hanif, hvordan oplevelsesbaseret læring kan integreres i et ikke konkurrencepræget projektforløb — og hvordan studerende opnår højere engagement og dybere refleksion ved at opleve, hvordan deres egne konstruktioner faktisk opfører sig i praksis.