Ledelse af ledere er et fag fra Master i offentlig ledelse, hvor du styrker din evne til at lede ledere og skabe sammenhæng i ledelsen på tværs af organisationen.

Du lærer at koordinere forskellige ledelsestiltag rettet mod andre ledere, politikere og relevante aktører, så du kan lede både opad, nedad og udad. 

Det lærer du

På faget får du styrket dine kompetencer i at lede andre ledere. Både opad mod topledelsen, nedad i organisationen og på tværs af faglige og organisatoriske skel.

• Anvende forskningsbaseret viden til at udvikle ledelsespraksis 
• Navigere i spændingsfeltet mellem hierarkisk og tværgående ledelse 
• Udøve strategisk ledelse i en politisk styret kontekst 
• Arbejde med at skabe betingelser for mening og motivation for deres ledere 
  
  

Sådan giver kurset værdi til din organisation

Når du styrker dine kompetencer til ledelse af ledere, kan det også skabe værdi for din organisation.  

Kurset bidrager til: 

• Bedre koordination mellem ledelseslag
• Skarpere strategisk ledelse gennem integration med politisk niveau
• Øget kvalitet i ledelseskommunikation og ledelsesrelationer
• Mere effektiv implementering af tværgående indsatser
• Større organisatorisk robusthed gennem kompetent ledelse af ledere 

Din profil

Kurset henvender sig til dig, der:

• Har ledelsesansvar for andre ledere 
• Arbejder i en politisk styret organisation, f.eks. kommune, region eller stat 
• Ønsker at styrke din evne til at lede igennem andre i komplekse organisatoriske landskaber 
• Allerede er inde i teori og viden om specifikke ledelsesformer

Indhold og opbygning

På kurset arbejdes der med fem overordnede temaer: 

• Ledelse af ledere i en styringsmæssig kontekst. 
• Ledelse af ledere koblet til ledelse opad: Det systematiske arbejde med den gode dialogstyring både opad og nedad. 
• Ledelse på tværs: Kombinationer af hierarkiske og netværksbaserede ledelsesformer. 
• Ledelse som oversættelse, meningsskabelse og motivation af ledere. 
• Integration af indsigter fra fagets forskellige elementer. 

Undervisningen består af dialogbaserede forelæsninger, cases, diskussioner, rollespil og gruppearbejde. 

Nyhedsbrev fra SDU

Få seneste nyt om efteruddannelse og forskning direkte i din indbakke