Din virksomhed får kompetencer i systematisk og struktureret arbejdsmiljøarbejde. Designet indeholder evaluering af virkning og dermed hvilken værdi indsatser har for arbejdsmiljøet og for virksomheden.
Du vil undervejs i kurset afprøve forskellige design modeller og styrke din analyse af hvilke modeller der bedst kan anvendes hvornår og til hvad.
Det lærer du:
- Anvende design thinking og adfærdsdesign i arbejdsmiljøindsatser
- Udvikle programteori og IGLO-modeller
- Argumentere for metodernes anvendelse i egen organisation
Sådan giver kurset værdi til din organisation:
- Skaber mere effektive arbejdsmiljøindsatser
- Understøtter forankring af forandringer
- Øger medarbejderinvolvering og ejerskab
Din profil:
Kurset henvender sig til medarbejdere og ledere som beskæftiger sig professionelt med arbejdsmiljø.
Præsentation og øvelser med:
- Dobbeltdiamanten
- Precede-modellen
- Stakeholder analyse
- Programteori og IGLO
- Adfærdsdesign
Program:
Kursusdag 16. september (online fremmøde 3 timer)
Introduktion til Dobbeltdiamanten og udarbejdelse af draft til et design individuelt.
Kursusdag 30. september (online fremmøde 3 timer)
Introduktion og træning i brug af Precede og procede-modellen.
Kursusdage 27. oktober og 28. oktober (fysiskfremmøde, 6 timer pr. kursusdag)
Stakeholderanalyse, IGLO-modellen og design for mikroprøvehandling i egen virksomhed.
Kursusdag 18. november (online fremmøde 3 timer)
Oplæg om adfærdsdesigntænkning. Status på prøvehandlinger.
Kursusdag 2. december (online fremmøde)
Fremlæggelse af prøvehandlinger og fælles refleksioner
Fysisk fremmøde: 27.- 28. oktober 2026.
Online fremmøde: 16. september, 30. september, 18. november, 2. december 2026
Prisen for kurset er 12.500 kr.
Tilmelding:
Du kan søge om optagelse på kurset fra 15. marts til 1. juni 2026.
Faktura for kurset fremsendes, når ansøgningsfristen er udløbet, dvs. efter den 1. juni 2026
Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål vedrørende kursusforløbet, kan du kontakte Liv Berit Starheim eller Mette Jensen Stockendahl.