Din virksomhed får en medarbejder, der tænker ud over virksomhedens egne dilemmaer, evner at forudse problemer ved ny teknologi og nye vilkår samt skaber netværker som bidrager med et bredt erfaringspotentiale, så I ikke selv skal begynde forfra hver gang.
Du selv får først og fremmest en bredere forståelse af mulighederne og udfordringer i den funktion du varetager, sammenhængen mellem din virksomhed og omverdenen og et systematisk overblik over funktionens vidensgrundlag, metoder og handlemuligheder.
Det lærer du:
- Identificere arbejdsmiljøudfordringer i forskellige brancher
- Udvikle strategier til forebyggelse og håndtering
- Samarbejde med interne og eksterne aktører
Sådan giver kurset værdi til din organisation:
- Styrker organisationens evne til at håndtere arbejdsmiljøproblemer
- Skaber effektive strategier til forebyggelse
- Øger samarbejde på tværs af sektorer
Din profil:
Kurset henvender sig til medarbejdere og ledere som beskæftiger sig professionelt med arbejdsmiljø.
Med udgangspunkt i deltagernes arbejdsområder, identificeres de centrale eksponeringer, belastninger og udfordringer, der knytter sig til de forskellige områder.
Detaljeringsgraden afhænger af deltagerne, dog identificeres altid forskelle i de særlige udfordringer, der knytter sig til at arbejde med mennesker, at arbejde med symboler og at arbejde i produktion eller byggeri.
- Strategier til at afdække udvalgte AM – problemer i forhold til fremtrædelse, udbredelse, omfang, alvorlighed. Herunder brug af international forskningsviden.
- Kortlægning af erfaringer med at håndtere og forebygge relevante AM – problemer, såvel internt i egen virksomhed, som eksternt (interessent analyse). Herunder den arbejdsmiljøprofessionelles roller, netværk og profil i egen virksomhed.
- Udvikling af relevante indsatser og strategier (Programteori)
- ·Øget erkendelse af hvad der fremmer og hæmmer løsningsstrategier (virkemiddel analyse)
- Evaluering af indsatser og fastholdelse
Kurset benytter sig af læringsformer som:
- Forelæsninger (fremmøde og online)
- Selvstudie
- Virksomhedsrelevante opgaver som forberedelse af forelæsning fx kortlægge organisatoriske roller og interesser i samarbejde med andre fra samme sektor
- Prøvehandlinger hvor de studerende afprøver organisatoriske handlinger som kan styrke samarbejdet om arbejdsmiljø
- Kort rapport om prøvehandling (begrundelse for valg, forløb af afprøvning og fortolkning i forhold til organisationsteori
Fysisk fremmøde: 28. - 29. september og 8.oktober
Online fremmøde: 20. oktober, 2. november, 17. november 2026
Prisen for kurset er 12.500 kr.
Tilmelding:
Du kan søge om optagelse på kurset fra 15. marts til 1. juni 2026.
Fakturering:
Faktura for kurset fremsendes, når ansøgningsfristen er udløbet, dvs. efter den 1. juni 2026.
Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål vedrørende kursusforløbet, kan du kontakte Liv Berit Starheim.