Organisationsdesign og nye organisationsformer er et fag fra Master i offentlig ledelse, hvor du får redskaber til at analysere og udvikle strukturen og designet af offentlige organisationer i et komplekst landskab. Du lærer at se konsekvenserne af designvalg som hierarki, decentralisering, projektstruktur og selvledelse og anvende dem i din egen organisation.
 

Det lærer du

Offentlige organisationers struktur og design har stor betydning for hvordan, og hvor godt de fungerer i praksis, og forskellige designvalg rummer ofte både fordele og ulemper. Derfor lærer du, hvordan du kan forstå, analysere og arbejde med offentlige organisationers indretning og design. Det gælder både i forhold til at kunne udvikle og forbedre organisationen, men også til at forstå de handlemuligheder og begrænsninger, den eksisterende indretning og designvalg giver for ledere og medarbejdere.
 

Sådan giver kurset værdi til din organisation

• Øget forståelse for de fordele og ulemper, der ligger i din organisations designvalg og struktur
• Styrket grundlag for valg og tilpasning af dit organisationsdesign
• Bedre sammenhæng mellem din organisations opgaver, struktur og styring
• Større klarhed over dine handlemuligheder og begrænsninger i eksisterende organisationsdesign
   

Din profil

Kurset henvender sig til offentlige ledere, der vil have en efteruddannelse, som tager udgangspunkt i problemstillinger og særlige vilkår inden for den offentlige sektor. Det er særligt relevant for dig, der ønsker at øge din forståelse for offentlige organisationers indretning og design, så du både kan udvikle og forbedre din egen organisation.
 

Indhold og opbygning 

• Arbejdsdelingsprincipper i offentlige organisationer
• Koordination og sammenhæng
• Hierarki og styring
• Decentralisering, autonomi og selvledende teams
• Opgavetypens betydning for organisationsdesignet
• Projektorganisering og matrixstrukturer
• Sammenhæng mellem driftsorganisationen og stabsfunktioner
• Organisationsdesign, læring og udvikling

Undervisningen består af forelæsninger, dialogbaseret undervisning, diskussioner og cases. Samtidig inddrages der perspektiver fra din egen organisation

Nyhedsbrev fra SDU

Få seneste nyt om efteruddannelse og forskning direkte i din indbakke