Omdømmeledelse er et fag fra Master i offentlig ledelse, hvor du lærer at arbejde strategisk med en organisations omdømme.

Faget giver dig kompetencer til at arbejde med interne processer, organisatoriske initiativer og medarbejdersammensætning, så du kan styrke effektiviteten i din organisation. 

Det lærer du

I faget lærer du, hvordan du som leder kan øge din organisations omdømme. Målet er at kunne identificere forskellige faktorer med betydning for din organisation, med henblik på at forbedre organisationens omdømme.

Faget har særligt fokus på tiltag rettet mod rekruttering, arbejdsprocesser og aktiviteter. 

Sådan giver kurset værdi til din organisation 

• Forbedret forståelse af faktorer med betydning for din organisations omdømme 
• Øget legitimitet og bedre relationer til din organisations omgivelser 
• Øget tilvalg af, og bidrag til, leveringen af din organisations serviceydelser 

Din profil

Kurset henvender sig til ledere i den offentlige sektor, der ønsker at dykke dybere ned i forskellige perspektiver, der kan være med til at styrke din organisations omdømme. 

Kursets indhold og opbygning

Kurset vil komme ind på følgende emner: 

• Tiltag rettet mod rekruttering (input), arbejdsprocesser og aktiviteter (output), der kan øge organisationens omdømme 
• Medarbejdersammensætningens rolle i en organisations omdømme 
• Hvordan processer, forbundet med offentlige ydelser og services, påvirker omdømmet  
• Hvordan man undgår uberettiget forskelsbehandling  
• Sammenspillet mellem rekruttering, arbejdsprocesser og aktiviteter, som deres effekt på omdømmet

Undervisningen består af forelæsninger, dialoger og cases.

Nyhedsbrev fra SDU

Få seneste nyt om efteruddannelse og forskning direkte i din indbakke