Formål

Faget stiller og besvarer en række spørgsmål om det personlige lederskab; Hvem er jeg som leder, hvad er mine præferencer, værdier, styrker og svagheder?  

Undervisningen bygger bro mellem teori og praksis ved at være baseret på aktionslæring og ved at arbejde med personlige udviklingsmål gennem hele faget.

Der indgår coachingsamtaler (fysiske - ikke virtuelle) JTI-test og mange gruppeøvelser i faget. Man kommer ind på meget personlige sider af, hvad det vil sige at være leder.  

Indhold

• Perspektiver på personlig ledelse 
• Præferencer og ledelsesstil 
• Autentisk ledelse 
• Følelser i ledelse 
• Paradokser og dilemmaer i personlig ledelse
• Feedback-teknikker
• Magt og autoritet i ledelse
• Konflikthåndtering som leder 

Nyhedsbrev fra SDU

Få seneste nyt om efteruddannelse og forskning direkte i din indbakke