Formål:
At give forskningsgruppen på IRS de rette kompetencer til forskningsgruppens problemstillinger
Målgruppe:
Forskningsgruppeledere på IRS
Udbytte:
Håndtering af konkrete problemstillinger og temaer, som f.eks.
- Karriereplaner og arbejdsmiljø for PhD og Post Doc
- Rekruttering
- Strategisk gruppeudvikling og samarbejde internt i gruppen
- Øget ekstern finansiering
- Etablering af tværgående forskningssamarbejde
- Samarbejde med afdelingsleder
- Intern organisering og mødestruktur
- Implementering af forskning i klinik mv.
- Ledersparring
- Forskningsstrategi
Tilknyttede fagpersoner:
Sammensætning af rejseholdet bestemmes ud fra konkrete problemstillinger og temaer, og vil typisk bestå af administrative specialister fra forskerstøtte, kommunikation, RIO og HR.
Tidsforbrug:
Tidsforbruget afhænger af problemstillinger og temaer.
Pris:
Gratis
Kontakt:
SDU HR: Carsten Salling
IRS sekretariatet: Sanne Terp Nielsen