SDU har nu EU’s HR Excellence in Research certificering

Efter en dedikeret indsats har Syddansk Universitet modtaget en fornem certificering i form af "EU’s HR Excellence in Research" der kvalitetsstempler universitetets indsats for at skabe de bedste rammer for  forskere. Certificeringen glæder SDU's rektor, Jens Ringsmose.

- HR Excellence in Research certificeringen demonstrerer, at SDU har høj kvalitet i vores processer og tilgang til HR-området. Kvalitetsstemplet betyder, at SDU nu står stærkere i bestræbelserne på at opnå EU-funding, udtaler Jens Ringsmose.

Brug af SDU’s HR certificering som et kvalitetsstempel i EU-ansøgninger

Med EU-certificeringen kan SDU nu anvende ”HR Excellence in Research” logoet samt følgende tekst i forskningsansøgninger, med henblik på at opnå EU-funding:

SDU is recognised by the European Commission for its commitment to fostering good working conditions and career development for researchers by complying with The European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the recruitment of researchers (ECRCC).

Kvalitetsstempel på et attraktivt forskningsmiljø

Certificeringen er et kvalitetsstempel fra EU, som viser, at SDU på tværs af fakulteter og fællesadministrationen arbejder med at skabe attraktive forskningsmiljøer og gode arbejdsvilkår for forskere. I vores handlingsplan for 2025 - 2026 fokuserer vi på:

• Transparente politikker, procedurer og support der sikrer høj forskningsintegritet og etik
• Åben, transparent og meritbaseret rekruttering af talenter
• Arbejdsforhold: Transparente karriereveje og karriereudvikling for forskere
• Relevante og navigérbare kompetenceudviklingsmuligheder.

SDU anerkendes for sin strategiske og inkluderende tilgang til indsatsen med HR Excellence in Research

I evalueringen fra EU fremhæves blandt andet betydningen af SDU’s indsats for at opnå HR Excellence in Research certificeringen:
This inclusive and strategic approach has ensured that the GAP Analysis, HR Strategy, and Action Plan have been developed responsibly and collaboratively, aligning with both institutional priorities and European standards for OTMR.”

Vurderingen understreger, at certificeringen er resultatet af en grunding selvevaluering (GAP-analyse) og en handleplan med 15 konkrete initiativer, udarbejdet gennem en involverende proces med aktiv deltagelse af forskere og ledere på alle niveauer og fakulteter, administrative enheder, medarbejderrepræsentanter og universitetets øverste ledelse.

Tak til alle, der har bidraget til, at SDU har opnået HR Excellence certificeringen.
I den kommende periode fortsætter samarbejdet om at udvikle og styrke rammer og arbejdsforhold for forskere på SDU.

Følg med i SDU’s videre arbejde med HR Excellence in Research

Læs SDU’s HR Excellence in Research-handleplan her: https://www.sdu.dk/da/om-sdu/job-sdu/hrexcellence

Har du spørgsmål eller input til arbejdet med certificeringen, er du meget velkommen til at kontakte chef for arbejdsmiljø og udvikling i SDU HR, Karna Kühnell Gautier.