Corporate Museums Sønderjylland–Schleswig
Lokal kulturarv skal være tilgængelig for alle. Regionen Sønderjylland–Schleswig, som strækker sig over både Danmark og Tyskland, rummer en rig kulturarv. Vores mål er at synliggøre disse kulturelle værdier og gøre dem mere tilgængelige.

Som en del af Horizon Europe-projektet VERNE bidrager vi til udviklingen af tilgængelige og cirkulære løsninger for bæredygtig turisme. VERNE har til formål at fremme omstillingen af lokale og regionale turistdestinationer til mere bæredygtige og cirkulære modeller i hele Europa. Løsningerne implementeres og demonstreres i fem europæiske pilotregioner.

Projektet fremmer bæredygtig kultur- og kulturarvsturisme gennem virksomhedsbårne mikromuseer. Det styrker regional identitet og integrerer digitale løsninger, der øger tilgængelighed og engagement.

Gennem Corporate Heritage Network kan du opbygge forbindelser til andre museumsejere og aktører med interesse for kulturarv. Vi tilbyder et praksisfællesskab, hvor deltagere deler viden og erfaringer, udvikler perspektiver på virksomhedskulturarv og  mikromuseer.

Er du interesseret i Corporate Museums, eller ønsker du at etablere et museum, så kontakt leder af forskningsgruppen Klarissa Lueg eller videnskabelig assistent Henri Haase.

KOMPAS
KOMPAS gennemføres i samarbejde med Tønder Erhvervsråd og er en del af Interreg Deutschland–Danmark-programmet.

Projektet adresserer centrale udfordringer i den dansk-tyske grænseregion relateret til arbejdskraftens mobilitet, matchning af kompetencer og grænseoverskridende samarbejde. Formålet er at udvikle en innovativ, AI-baseret tilgang til at matche job og kompetencer.

KOMPAS integrerer faglige kompetencer, sprogfærdigheder og kulturelle dimensioner, målrettet kontekster på begge sider af grænsen. Projektet samler partnere fra forskning, erhvervsliv, offentlige beskæftigelsesinstitutioner og regionale udviklingsorganisationer med henblik på at udvikle og afprøve et koncept. Netværkspartnere omfatter blandt andre Dansk-Tysk Handelskammer, Regionskontor Sønderjylland–Schleswig, Jackstädt Center Flensburg og Jobcenter Flensburg.

Vi modtager gerne input fra interesserede aktører.

Migration, kvalificeret arbejdskraft og organiseret tilhørsforhold
I projektet undersøges det, hvordan organisationer håndterer tilstedeværelsen af kvalificerede migrantarbejdere, og hvordan migranter selv skaber tilhørsforhold i et nyt værtsland. Forskningen bidrager til forståelsen af processer omkring dannelse af sociale grupper og eksklusion samt til indsigt i human resource management og organisatorisk kommunikation.

Et aktuelt studie undersøger, hvordan kommuner tilrettelægger velkomstarrangementer og kommunikation for nytilkomne migranter. 

Digitalisering af musikfeltet
Ph.d.-projekt
From Stage to Screen: An Exploratory Sequential Design of the Interaction Between Digital Communication Skills and Career Success for Musicians

Projektet undersøger, hvordan digitalisering påvirker musikeres karrierer, herunder deres professionelle identitet, karriereudvikling og forståelser af succes.
I projektet analyseres det, hvordan digitale kommunikationskompetencer påvirker både karriereforløb og traditionelle færdigheder. På baggrund af narrative interviews med musikere fra Kina, Danmark og Tyskland identificerer studiet centrale tilpasninger og udfordringer, særligt i relation til digitale kompetencer. 

Projektet bidrager samtidig med viden, der er relevant for musikuddannelse og kunstneres karriereudvikling generelt.

To gange årligt afholder vi forskningsseminarer med deltagelse af eksterne oplægsholdere. Hvis du er interesseret i centret eller ønsker at præsentere relevant forskning, er du velkommen til at kontakte os for at høre nærmere.