Forretningen gav mening, men menneskene gjorde forskellen
Line Herzberg Jessen er HR-konsulent hos LINAK i Sønderborg og har en kandidatgrad i international erhvervsøkonomi, sprog og kultur. I sit arbejde trækker hun på både sprog, kulturforståelse og forretningsindsigt, når hun rekrutterer, samarbejder med uddannelsesinstitutioner og understøtter arbejdet med trivsel i en global organisation.
"Da jeg var færdig med min bachelor, kunne jeg mærke, at jeg havde lært enormt meget om sprog, økonomi, finans og jura. Men jeg manglede noget. Jeg syntes egentlig, jeg kendte for lidt til mennesker. Det gjorde, at jeg valgte at læse videre på kandidaten og begyndte at interessere mig mere for organisationsstrategi og det menneskelige perspektiv.
Det var især min praktik, der for alvor pegede mig i retning af HR. Jeg kom til at sidde i en softwareafdeling og arbejdede med HR-relaterede opgaver som onboarding og samarbejde. Her fandt jeg ud af, at det var lige præcis dér, jeg hørte til. Det var arbejdet med mennesker, relationer og kommunikation, der gav mening for mig.
I dag arbejder jeg som HR-konsulent hos LINAK, en global produktionsvirksomhed med omkring 2.400 medarbejdere på verdensplan. Mine opgaver er meget alsidige. Jeg rekrutterer elever, lærlinge og praktikanter og arbejder tæt sammen med skoler, gymnasier og universiteter – både når de kommer på besøg hos os, og når jeg tager ud til dem. Det er noget af det, jeg holder allermest af, fordi jeg møder så mange forskellige mennesker og perspektiver.
Derudover har jeg ansvaret for værdimålinger samt ledelses- og trivselsmålinger globalt. Jeg koordinerer processen fra klargøring i HR-systemerne og oversættelser til databehandling, rapportering og opfølgning. Det handler ikke kun om data, men om at forstå konteksten bag svarene og hjælpe organisationen med at arbejde videre med resultaterne.
”Jeg bruger mine sproglige kompetencer hver dag – primært dansk og engelsk, men også tysk. Kulturforståelse og kommunikation fylder meget i mit arbejde, især når jeg rekrutterer eller arbejder med ledere og HR-kolleger på tværs af lande.
Jeg bruger mine sproglige kompetencer hver dag – primært dansk og engelsk, men også tysk. Kulturforståelse og kommunikation fylder meget i mit arbejde, især når jeg rekrutterer eller arbejder med ledere og HR-kolleger på tværs af lande.
Det, der driver mig mest, er menneskene. Jeg elsker, at ingen dage er ens, og at jeg både kan arbejde struktureret med systemer og samtidig være i tæt kontakt med mennesker. Hvis jeg kun skulle sidde i Excel, var det ikke det rigtige job for mig – men kombinationen er helt rigtig.”
Lines vej til jobbet
Line har:
- en bacheloruddannelse i International erhvervsøkonomi, sprog og kultur (Ba.int.) (Syddansk Universitet)
- en kandidatuddannelse i International erhvervsøkonomi, sprog og kultur (cand.merc.int.) (Syddansk Universitet)
Lines karrierevej er formet af både faglige og personlige interesser og de valg, hun har truffet undervejs i studietiden. Hvad bliver mon din vej?