Mød Shaima Kasem: ”Jeg skal lære noget nyt hver dag”

Hun er entreprenør og har igennem Below Zero, SDU's talentprogram i grønt iværksætteri, udviklet ideer til, hvordan virksomheder kan arbejde med grøn omstilling i hverdagen. Hun har også tidligere på året sammen med sine klassekammerater deltaget og vundet business schoolens case competition. Casen kom fra virksomheden NEWTEC, som stillede de studerende en marketingopgave. 

Shaima vidste fra starten, at hun gerne ville deltage i denne konkurrence med et formål: -Jeg vil gerne udfordre mig selv på min viden.  

Gruppen vandt case competition og under præsentationen gjorde Shaima sig bemærket over for virksomheden, der efterfølgende invitererede hende til kaffe.  

Business Casen gav hende også et forspring i at lære virksomheden at kende, for de studerende beskæftigede sig intensivt med virksomheden i to uger. Så da Shaima blev inviteret til kaffe hos NEWTEC blev hun straks ansat som deres studentermedhjælper. Virksomheden udviste tillid til Shaima og gav hende mulighed for at være medskabende i sin rolle hos dem og skabe sit eget job. Hun bidrager bredt med idéer og viden og beskæftiger sig med en bred vifte af opgaver inden for markedsføring, videoproduktion og kommunikation og procesoptimering. Hos NEWTEC får Shaima lov til at være undersøgende og nysgerrig. Hun sætter pris på det gode kollegaskab og taler med alle på tværs af afdelinger. Hun siger: 

-At få indblik i mine kollegaernes hverdag er afgørende for at kunne løse kommunikationsopgaverne for virksomheden. Jeg oplever at kollegaerne taler med mig i øjenhøjde og lærer gerne fra sig, sådan at jeg har nemt ved at sætte mig ind i deres hverdag og lære mere om virksomheden og dens produkter og virke.  
 
Nogle af de tekniske aspekter om systemer og virksomhedens industrimaskiner er nye for Shaima, men ingeniørerne og de it-ansvarlige er gode til at forklare om produkterne, og Hendes motto er, at hun ’skal lære noget nyt hver dag’.  

For Shaima falder indholdet på hendes uddannelse og opgaverne hos NEWTEC godt sammen: for udover at lære mere om marketing på jobbet får hun også lov til at kigge virksomhedernes processer igennem og komme med forslag og bemærkninger til arbejdsgangene og med idéer til interne innovationsprocesser. Her trækker hun på sin viden fra cand.merc.-uddannelsen, bl.a. fra fagene indenfor megatrends, innovation og management.

Denne viden kobler hun med kompetencerne i interkulturel kommunikation fra bacheloren i Negot, hvor hun især drager nytte af sin læring, når hun er i kontakt med virksomhedens afdelinger i udlandet. Hun ser sig selv som en generalist, der kan tænke sig ind i meget forskellige sammenhænge og kan bidrage i mange virksomheder på tværs af brancher og emner.

Shaima anbefaler, at man som ungt menneske og studerende oplever at være på en arbejdsplads og taler med sine kollegaer, især også dem, ’der er meget ældre end dig selv’. Igennem samtalerne med sine (erfarne) kollegaer blev hun klar over, hvor mange muligheder der kan åbne sig for hende i fremtiden. Hun siger, at man igennem skolesystemet og med valg af sit studie kan føle, at hun nu har låst sig, når det gælder karriere og erhvervsområde og at hun i lang tid ikke vidste, hvordan hun bedst kunne vælge. 

Samtalerne på arbejdspladsen har åbnet hendes øjne for, at hun ser mulighederne for at kunne forme sin karriere på utraditionelle måder og kunne udfylde meget forskellige funktioner i løbet af ens karriere. Det har gjort, at hun har meget nemmere ved at se sit virke bredt i erhvervslivet og følelsen af at have låst sig karrieremæssigt kan hun lige så stille ryste af sig.  

Shaima ser en masse muligheder ud i fremtiden, men for nu har hun mulighed for at prøve kræfter med NEWTEC, hvor hun siger højt, hvad hun interesserer sig for, og hvordan opgaverne kan se ud.