Forandringsledelse og implementeringsudfordringer

Formål

Faget kvalificerer og udvikler den offentlige leders evne til at udøve forandringsledelse. Det sker ved at den studerende sættes i stand til at analysere og vurdere centrale drivkræfter bag og barrierer for gennemførelse af forandringer af såvel organisatorisk som mere opgavenær art.

Faget giver indsigt i relevante teorier inden for implementering og ledelse af forandringer.  

Indhold 

• Værktøjer og strategier i forandringsledelse 
• Identifikation af behov for forandringer
• Forandringer og forandringsledelse i politisk styrede organisationer
• Identifikation af og teorier om udfordringer ved implementering af nye politikker, nye metoder eller reorganiseringer
• Håndtering af modstand mod forandringer
• Evaluering af praksisforandringer og reformer