Skip to main content
DA / EN

Forskningsmetoder

Metodisk ekspertise 

FAS har stærk metodisk ekspertise i at udvikle og evaluere indsatser, der fremmer fysisk og mental sundhed i arbejdslivet.

Vi kombinerer eksperimentelle og praksisnære studiedesigns med objektive målinger, kvalitative analyser og implementeringsforskning for at forstå både effekt, mekanismer og kontekst.Vores tilgang er kendetegnet ved integration af fysiologiske, psykologiske, adfærdsmæssige og organisatoriske data i samme studie.

Sådan anvender vi metoderne

Metoderne anvendes typisk i kombination for at kunne:

  • Identificere belastninger og ressourcer i arbejdet
  • Udvikle og teste indsatser for fysisk og mental sundhed
  • Analysere implementering og mekanismer
  • Bidrage med viden om effekt og bæredygtighed
  • Udvikle løsninger i tæt samarbejde med arbejdspladser og organisationer

Interventions- og evalueringsdesign

  • Udvikling og afprøvning af arbejdspladsbaserede motions- og trivselstiltag, herunder princippet Intelligent Motion – evidensbaseret og skræddersyet motion integreret i arbejdet
  • Randomiserede kontrollerede forsøg (RCT)
  • Praksisnære interventionsstudier og kvasi-eksperimentelle design
  • Implementerings- og procesevaluering
  • Realistisk metodologi og realistisk informeret evaluering med fokus på hvad der virker, for hvem og under hvilke betingelser

Måling af fysisk belastning og aktivitet i arbejdet

  • Elektromyografi (overflade og intramuskulær inkl. single unit)
  • Videobaseret bevægelses- og belastningsanalyse med mekaniske og energetiske beregninger
  • Biomekaniske modeller
  • Hjertefrekvensmåling
  • Accelerometri og wearable-baserede aktivitetsmålinger

Sundhed, funktion og kapacitet

  • Muskelstyrke og fysisk kapacitet
  • Konditionstest og aerob funktion
  • Funktionelle tests og arbejdsevne
  • Blodtryk, hjertefrekvens og kropssammensætning
  • Udvalgte biomarkører og helbredsdata

Mental sundhed og trivsel i arbejdslivet

  • Spørgeskemaer og målinger af trivsel, stress og mental sundhed
  • Studier af sammenhænge mellem fysisk belastning, organisering og mental trivsel
  • Evaluering af arbejdspladsbaserede trivselstiltag

Spørgeskema- og populationsdata

  • Arbejdseksponering, fysisk aktivitet og helbred
  • Nationale spørgeskemaer og surveydata
  • Register- og populationsdata

Kvalitative og kontekstuelle studier

  • Interviews med medarbejdere, ledelse og fagprofessionelle
  • Observationer i arbejdets praksis
  • Studier af implementering, motivation og organisatoriske forhold

Litteraturstudier og evidenssynteser

  • Systematiske reviews
  • Metaanalyser

Økonomiske analyser

  • Cost-benefit, cost-utility og ROI-analyser integreret i interventionsstudier
  • Økonomiske perspektiver på arbejdsmiljø- og trivselstiltag
  • Realistisk informeret økonomisk evaluering

Sidst opdateret: 06.07.2026