Forskere har evalueret de første erfaringer med et nyt digitalt værktøj, der skal skabe psykologisk tryghed på arbejdspladsen.
Værktøjet er stadig under udvikling og er i et pilotprojekt blevet afprøvet på en række arbejdspladser. Her har medarbejdere og ledere set små film om genkendelige situationer fra arbejdslivet, som danner afsæt for fælles drøftelser.
Projektet har fokus på samarbejde, feedback, misforståelser og usikkerhed – og efterfølgende på idéudvikling, problemløsning og konkrete handlinger, hvor de nye ideer prøves af i virksomheden.
Evalueringen viser blandt andet, at værktøjet fungerer som en brugbar ramme for dialog om trivsel og samarbejde. Samtidig viser evalueringen, at udbyttet i høj grad afhænger af en tydelig introduktion, god facilitering og systematisk opfølgning.
