The project investigates and addresses key challenges in the Danish-German border region related to labor mobility, skills matching, and cross-border collaboration. Its aim is to develop an innovative AI-based approach to matching jobs and skills that might otherwise be overlooked.
KOMPAS explores how employees’ professional skills, language proficiency, and cultural dimensions can be made salient to employers tailored to contexts on both sides of the border. The project brings together partners from research, business, public employment institutions, and regional development organisations to develop and test a concept.
Network partners include, among others, the Danish-German Chamber of Commerce, the Sønderjylland–Schleswig Regional Office, Jackstädt Center Flensburg, AI Transfer Hub Schleswig-Holstein (part of WTSH – Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH), and Jobcenter Flensburg. We welcome input from interested stakeholders.
The project has a total budget of €281,374.80, co-financed by the project partners. Interreg PKP contributes €182,893.62 in funding.
KOMPAS
KOMPAS ist ein gemeinsames Projekt der Faculty of Humanities und der Faculty of Science der University of Southern Denmark (SDU). Geleitet wird das Projekt von Klarissa Lueg und Tariq Yousef. Die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Tønder Erhvervsråd und CODIN IT. Gefördert wird KOMPAS durch das Interreg-Programm Deutschland–Danmark.
Das Projekt untersucht zentrale Herausforderungen des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes in der deutsch-dänischen Grenzregion. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Arbeitsmobilität, die passgenaue Vermittlung von Kompetenzen sowie die Zusammenarbeit über die Grenze hinweg. Ziel ist die Entwicklung eines innovativen, KI-gestützten Ansatzes zur Zusammenführung von Stellenprofilen und Kompetenzen – insbesondere solcher Fähigkeiten und Potenziale, die in herkömmlichen Matching-Prozessen leicht übersehen werden.
KOMPAS untersucht, wie die beruflichen Kompetenzen, Sprachkenntnisse und kulturellen Ressourcen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern für Arbeitgeber sichtbarer und nutzbarer gemacht werden können – jeweils angepasst an die unterschiedlichen Arbeitsmarkt- und Unternehmenskontekste auf beiden Seiten der Grenze.
Hierzu bringt das Projekt Partner aus Wissenschaft, Wirtschaft, öffentlicher Arbeitsvermittlung und Regionalentwicklung zusammen, um gemeinsam ein entsprechendes Konzept zu entwickeln und zu erproben.
Zum Netzwerk gehören unter anderem die Deutsch-Dänische Handelskammer, das Regionskontor & Infocenter der Region Sønderjylland–Schleswig, das Jackstädt-Zentrum Flensburg, der KI-Transfer-Hub Schleswig-Holstein als Teil der WTSH – Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH sowie das Jobcenter Flensburg.
Weitere Akteurinnen und Akteure aus Wirtschaft, Arbeitsmarkt, Verwaltung und Regionalentwicklung sind herzlich eingeladen, ihre Perspektiven und Erfahrungen in das Projekt einzubringen. Das Projektbudget liegt bei 281.374,80 € und wird durch die Projektpartner mitfinanziert. Der Förderbeitrag von Interreg PKP liegt bei 182.893,62 €.