Skip to main content

Et stillingsopslag skal som lovkrav minimumindeholde

  • Stillingsbetegnelse
  • Ansættelsesområde
  • Det gældende tjenestested
  • Stillingens lønmæssige placering
  • Navn på den myndighed, som ansøgning skal sendes til
  • Navn på den myndighed, som ansøgning skal stiles til, hvis det er en anden myndighed end den, ansøgningen skal sendes til
  • Ansøgningsfrist (minimum 14 dage fra opslagets offentliggørelse).

Det skal bemærkes, at udelukkende ansøgninger, som er modtaget inden ansøgningsfristens udløb, kan tages i betragtning.

Sidst opdateret: 26.01.2023