Udvalg for Karriere- og Kompetenceudvikling for tekniske og administrative medarbejdere består af en forperson (ledelsesrepræsentant) udpeget af rektor og en næstforperson (medarbejderrepræsentant) valgt blandt tillidsrepræsentanter for teknisk-administrative medarbejdere samt ledelsesrepræsentanter og tillidsrepræsentant fra alle hovedområder udpeget af hovedområdernes samarbejdsudvalg.
Udvalget mødes normalt 4 gange om året. Referater kan rekvireres fra SDU HR, der sekretariatsbetjener udvalget.
Forpersonskab
Thomas Buchvald Vind (forperson)
Birgitte Damby Sørensen (næstforperson)
Det Humanistiske Fakultet
Mads Funding (ledelsesrepræsentant)
Freja Lyngsø Lund (medarbejderrepræsentant)
Det Naturvidenskabelige Fakultet
Niels Kring (ledelsesrepræsentant)
Michelle Pedersen (medarbejderrepræsentant)
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
Torben Durck Johansen (ledelsesrepræsentant)
Dorthe Sjørslev Rasmussen (medarbejderrepræsentant)
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Merete Munk (ledelsesrepræsentant)
Birgitte Damby Sørensen (medarbejderrepræsentant)
Det Tekniske Fakultet
Kirsten Præstegaard (ledelsesrepræsentant)
Afventer udpegning (medarbejderrepræsentant)
Fællesadministrationen
Bue Raun Andersen (ledelsesrepræsentant)
Kent Daugaard (medarbejderrepræsentant)
Forretningsudvalg for Udvalg for Karriere- og Kompetenceudvikling
Forretningsudvalget koordinerer udvalgenes arbejde og mødes efter behov.
Forretningsudvalget består af forpersonskaberne for Udvalg for Karriere- og Kompetenceudvikling, fællestillidsrepræsentant og chef for SDU HR, Arbejdsmiljø og Udvikling. Udvalget sekretariatsbetjenes af SDU HR, Arbejdsmiljø og Udvikling.