Udvalg for Karriere- og Kompetenceudvikling for videnskabelige medarbejdere består af en forperson (ledelsesrepræsentant) udpeget af rektor og en næstforperson (medarbejderrepræsentant) valgt blandt tillidsrepræsentanter for videnskabelige medarbejdere samt ledelsesrepræsentanter og tillidsrepræsentant fra alle hovedområder udpeget af hovedområdernes samarbejdsudvalg.
Udvalget mødes normalt 4 gange om året. Referater kan rekvireres fra SDU HR, der sekretariatsbetjener udvalget.
Forpersonskab
Ole Skøtt (forperson)
Lektor Lars Elbæk (næstforperson)
Det Humanistiske Fakultet
Alexandra Holsting (ledelsesrepræsentant)
Anne Magnussen (medarbejderrepræsentant)
Det Naturvidenskabelige Fakultet
Martin Svensson (ledelsesrepræsentant)
Kristian Debrabant (medarbejderrepræsentant)
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
Lone Grønbæk Jørgensen (ledelsesrepræsentant)
Simon Jebsen (medarbejderrepræsentant)
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Jens Troelsen (ledelsesrepræsentant)
Lars Elbæk (medarbejderrepræsentant)
Det Tekniske Fakultet
Horst-Gunter Rubahn (ledelsesrepræsentant)
Karen Kjær Larsen (medarbejderrepræsentant)
Fællesadministrationen
Bertil F. Dorch (SDUB) (ledelsesrepræsentant)
Kamilla Jensen Husen (SDUB) (medarbejderrepræsentant)
SDU Universitetspædagogik
Rie Troelsen (kontorchef)
Forretningsudvalg for Udvalg for Karriere- og Kompetenceudvikling
Forretningsudvalget koordinerer udvalgenes arbejde og mødes efter behov.
Forretningsudvalget består af forpersonskaberne for Udvalg for Karriere- og Kompetenceudvikling, fællestillidsrepræsentant og chef for SDU HR, Arbejdsmiljø & Udvikling. Udvalget sekretariatsbetjenes af SDU HR, Arbejdsmiljø & Udvikling.