DIAS har pt. ingen ledige stillinger
Vi ser frem til at byde en flok nye DIAS Fellows velkomne i efteråret 2024.
DIAS har vokseværk og agter at ansætte mindst fem Fellows hvert år i de næste fem år (2024-2028) – et samlet antal på 25-35 nyansættelser. Vi betragter dette som en unik mulighed for at ansætte talenter i verdensklasse, tilbyde enestående muligheder og tiltrække ’rising stars’ til DIAS’ ambitiøse og tværfaglige miljø.
Den egnede kandidat til fellowship i DIAS er en fremragende forsker med en international profil, som bidrager til vores interdisciplinære miljø med sine nyskabende ideer. De eftertragtede forskerstillinger hos DIAS repræsenterer en strategisk beslutning om at tiltrække de mest lovende unge forskere til universitetet og løbende investere i deres karriere og potentiale.
Forskerstillingerne er fællesstillinger hos DIAS og et institut på en af de fem fakulteter på Syddansk Universitet (SDU). En forsker vil således have to tilknytninger - DIAS og instituttet - og forventes at bidrage til begge. Fastansættelse vil blive tilbudt på instituttet med fortsat tilknytning til DIAS.
I overensstemmelse med DIAS' unikke og ambitiøse forskningsmål, har DIAS Fellows nedsatte undervisningsforpligtelser sammenlignet med en almindelig adjunktprofessorstilling på SDU. En DIAS Fellow har også mulighed for at modtage opstartsmidler eller seed funding fra sit institut; dette forhandles i ansættelsesprocessen.
DIAS tilbyder et tværfagligt forskningsmiljø, hvor den udvalgte kandidat vil kunne samarbejde med fremragende forskere fra de fem fakulteter på Syddansk Universitet samt besøgende forskere. DIAS forventer, at kandidaten vil søge om prestigefyldte og vigtige fundingmuligheder, som Marie Skłodowska-Curie Actions og ERC-startstipendier.
