Nye perspektiver på fastholdelse af internationale tilflyttere

Onsdag den 27. september 2023 kl. 8.00 - 9.30
Lokale M301, SDU Sønderborg

Der vil være kaffe og morgenbrød fra kl. 8.00
 Selve morgenmødet starter kl. 8.15

Det er gratis at deltage, men tilmelding er nødvendig.

Fra at være tilflytter til at føle sig lokal

”I Danmark er jeg født, der har jeg hjemme; der har jeg rod, derfra min verden går”, sådan lyder det i H.C. Andersens digt. Men, hvordan slår man som international tilflytter rødder i en mindre dansk provinsby?

Virksomheder higer efter kvalificeret arbejdskraft og i jagten på kandidater til de ledige stillinger rettes blikket i stigende grad mod udlandet. Alle kræfter sættes ind for at vække interesse, og i Sønderborg er antallet af internationale tilflyttere steget markant i de seneste år. Det er en mærkbar succes, men det er kun en stakket frist, hvis ikke tiltrækning af arbejdskraft følges op af fastholdelse. Så hvordan kan vi få vores nye naboer til at føle sig hjemme i den sønderjyske muld - også udenfor arbejdstiden?

På First Mover Morgenmødet sættes der fokus på fastholdelse af internationale tilflyttere. Morgenmødet er interessant for alle, der arbejder med international rekruttering, bosætning, by-, landdistrikts- og erhvervsudvikling.   

En dialog mellem teori og praksis

Barbora Gulisova, Post. Doc. ved Syddansk Universitet, begynder morgenmødet med at belyse det internationale miljø i Sønderborg. Barbora vil kort introducere os til væsentlige teorier om integrationen af internationale tilflyttere. Derefter vil hun, baseret på en række nyligt afsluttede interviews med virksomheder og organisationer i Sønderborg, give et indblik i interviewpersonernes refleksioner og perspektiver på internationale tilflyttere. Hun vil fortælle om, hvordan internationale tilflyttere bliver set, hvordan de selv ser Sønderborg, og hvilke udfordringer og potentialer området har ift. internationale tilflyttere.

Marck Thorning, direktør i PULS Human Relations, har mange års erfaring med at rekruttere internationale medarbejdere til virksomheder i regionen. I sit oplæg vil Marck dele ud af sin viden om, hvordan internationale tilflyttere får den bedst mulige start på deres nye liv. Han vil sætte fokus på, at livet for internationale tilflyttere ikke kun handler om arbejdslivet, men også om hjemmeliv, familieliv, fritidsliv, omgivelser og ikke mindst sociale relationer. Marck vil kaste et kritisk blik på den eksisterende hjælp, som internationale tilflyttere tilbydes i dag for at finde fodfæste. Han vil komme med forslag til, hvordan vi kan sikre, at internationale tilflyttere opbygger netværk og føler sig som en del af fællesskabet og lokalsamfundet.

Program