Efteruddannelse har en afgørende rolle i rejsen mod bæredygtighed

Torsdag den 21. september 2023 kl. 8.00 - 9.30
Lokale 61.01, SDU Kolding

Der vil være kaffe og morgenbrød fra kl. 8.00
 Selve morgenmødet starter kl. 8.15

Det er gratis at deltage, men tilmelding er nødvendig.

Efteruddannelse som en del af vejen til bæredygtighed

Den grønne og digitale omstilling er tæt forbundet med voksen- og efteruddannelse, da omstillingen kræver, at medarbejdere besidder de nødvendige kompetencer til at håndtere nye udfordringer og forblive beskæftigelsesparate samt relevante for et arbejdsmarked med nye behov.

Flere rapporter viser, at vi vil mangle tusinder af fuldtidsstillinger inden for industrien, hvis Danmark skal opfylde sit klimamål om at reducere CO2-udledningen med 70 % inden 2030. En betydelig del af disse fuldtidsstillinger skal rekrutteres gennem det eksisterende uddannelsessystem, men der er også et stort potentiale i at bruge voksen og eftervidereuddannelses systemet til at opkvalificere og omskole flere – især af dem med kortest uddannelse.

På First Mover morgenmødet sætter vi fokus på, hvordan virksomheder kan arbejde strategisk med efteruddannelse og læring, samt hvordan andre EU-lande arbejder med denne udfordring. Mødet afholdes i forbindelse med EU-projektet I SKILL*. Mødet er interessant for alle, der arbejder med efteruddannelse, opkvalificering, læring, arbejdsmarked eller dig som bare gerne vil starte dagen ud med lidt inspiration.

En dialog mellem teori og praksis

Katrine Engdal Vorting, udviklingskonsulent ved Syddansk Universitet, be-gynder morgenmødet med at give en indflyvning til EU-projektet I SKILL, som undersøger hvordan europæiske lande, arbejder med efteruddannelse og livs-lang læring. Fra projektet vil Katrine præsentere de udfordringer og løsnings-forslag, der er kommet frem, samt hvordan Danmark kan lade sig inspirere af andre EU-lande til at arbejde med eftervidereuddannelse og læring.

Merete Nordstrøm, Global Learning and Development Manager, The LEGO Group, har mange års erfaring med at opkvalificere og styrke LEGOs arbejds-styrke. LEGO er i gang med at udvikle sine bæredygtige og digitale løsninger, og for at kunne implementere nye tiltag og være fremme på innovationsdags-ordenen er det vigtigt at LEGOs medarbejdere også opkvalificere sig løbende. Merete Nordstrøm vil fortælle om de konkrete initiativer og systemer, som LEGO anvender for at sikre sig at medarbejderne får den rette efteruddannelse og læring i deres arbejdsliv.

Program