Skip to main content

Dialogredskaber

I finder her to dialogredskaber, som vi har udviklet i forskningsprojektet. Dialogredskaberne er en hjælp til at få italesat grænsesætning og forventninger til hinanden på arbejdspladsen. Redskaberne er derfor et led i en forebyggende indsats med at arbejde med den gode arbejdspladskultur.

Hvor går grænsen?

Vi har alle forskellige grænser for, hvad vi synes er acceptabelt eller ej. Dette dialogredskab kan bruges til at tydeliggøre de forskelle. I kan også bruge det som udgangspunkt for at drøfte, hvilke typer af adfærd I er enige om ikke hører til på jeres arbejdsplads.

Hvad ville du gøre?

Dette dialogredskab består af fire historier om grænseoverskridende adfærd. Diskutér i grupper, hvad I ville gøre som henholdsvis leder, kollega, offer eller arbejdsmiljørepræsentant. Dialogredskabet kan bruges som et udgangspunkt for dialog om jeres forventninger til hinanden. Dialogredskaber kan også tydeliggøre, om medarbejderne og lederne ved, hvad de skal gøre, hvis de oplever grænseoverskridende adfærd

Hvor går grænsen?

Klik her

Hvad ville du gøre?

Klik her

Sidst opdateret: 19.10.2023