Miljømedicin
Forskningsområder
- Skadelige effekter forårsaget af forureningsstoffer, særlig med henblik på udvikling og reproduktion
- Udvikling og validering af biomarkører
- Miljø- og reproduktionsepidemiologi
- Metodologiske studier af miljømedicinske risikovurdering og risikooplevelse
(Specifikke projekter under hvert forskningsområde, se Forskningsprojekter)
Tilgængelige metoder, teknikker og udstyr
- Kohorter og metoder til anvendelse I miljø- og reproduktionsepidemiologiske studier
- AAS, HPLC, GC-MS og spektrofotometriske metoder til biomarkør-analyser
- In vitro undersøgelser af serum for østrogenicitet og anden receptor-aktivering
- Neuropsykologiske og andre følsomme testmetoder til vurdering af subkliniske påvirkninger
- In vitro model af perkutan penetration gennem human hud
- Link til Forskningsinfrastruktur (http://www.sdu.dk/om_sdu/fakulteterne/sundhedsvidenskab/forskning/forskningsinfrastruktur.aspx)
Vores vision
er gennem forskning, uddannelse og formidling af højeste faglige kvalitet at bedre folkesundheden ved forebyggelse af miljøbetingede eksponeringer for risikofaktorer.
Vi vil
- sikre en fagligt stærk profil inden for miljømedicinsk forskning i international, national og regional sammenhæng
- fokusere på særligt sårbare persongrupper og organfunktioner, specielt effekter af kemiske eksponeringer under følsomme udviklingstrin, og
- formidle viden, færdigheder og engagement gennem undervisning, udadrettet information og rådgivning.
Vores styrke er høj kompetence vedrørende miljøbetingede påvirkninger af sundheden - under anvendelse af
- undersøgelser af befolkningsgrupper, specielt ved opfølgning siden fødslen
- allerede eksisterende registre til belysning af befolkningens miljøbetingede eksponeringer og dermed forbundne sygdomsrisici, og
- biomarkører til belysning af kemiske eksponeringer og deres effekter og virkningsmekanismer, og
- forskningsmetoder, som skaber det bedst mulige grundlag for risikovurdering og anvendelse af forsigtighedsprincippet.
De interne værdier, der samtidig er forudsætningen for vore mål, bygger på at sikre
- en dynamisk arbejdsplads, hvor de ansatte har mulighed for at udnytte og udvikle deres kompetence,
- mulighederne for tværfagligt samarbejde mellem faggrupper og forskningsenheder samt nationalt og internationalt samarbejde, og
- prioritering af forebyggelse og bæredygtighed i praksis.