Magt i balance

Krænkelser finder sted overalt, hvor der udøves
magt uden respekt for andre. Hvis vi vil gøre op med
krænkelseskulturer, skal vi lære at anerkende den
mangfoldighed af viden og erfaring, som forskellige
medarbejdere bringer ind i virksomheden. En sådan
respekt for diversitet vil samtidig fremme udviklingen
af virksomhedens kreativitet og interkulturelle
kompetencer.

Læs kronikken her.