Fremtidsorienterede virksomheder fanget i fortidige opfattelser
Af Maria Elo, Institut for Virksomhedsledelse, Syddansk Universitet, i HR-Chefen nr. 4/2021
Mange sektorer har svært ved at tiltrække unge talenter til deres arbejdsstyrke.
Det kan blive et alvorligt problem, for om 10 år kan manglen på talent løbe op i 85 mio. på globalt plan – samtidig med at baby boomerne begynder at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet.
Læs artiklen her.
Det kan blive et alvorligt problem, for om 10 år kan manglen på talent løbe op i 85 mio. på globalt plan – samtidig med at baby boomerne begynder at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet.
Læs artiklen her.