Skip to main content
DA / EN

Det er en ledelsesopgave at få ordblinde inkluderet

Ledere skal tage ansvar for, at også ordblinde trives på arbejdspladsen

Det er ledernes ansvar at få inkluderet alle på arbejdspladsen,  inklusiv ordblinde.
Læs hvorfor og hvordan i Jeanette Lemmergaards artikel i HRchefen 1/20.
Redaktionen afsluttet: 05.03.2020