Menu

Ligestillingsrådet på Sundhedsvidenskab

Rådet vil arbejde for at synliggøre og kvalificere de mange forskellige typer af talenter vi har på SUND. Vi tror på, at forskellighed fremmer nye forskningsideer og giver mere dynamik og understøtter innovation. Vi vil arbejde på at få de bedst kvalificerede ind i vores forskningsområder; og dette uanset køn, etnicitet og forældres akademiske baggrund.

Medlemmer af ligestillingsrådet

Lektor og institutleder Rikke Leth-Larsen, Institut for Regional Sundhedsforskning (IRS). Formand for udvalget
Adjunkt Mette Elmose Andersen, Institut for Psykologi (IP). Sekretær  for udvalget. 
Professor og institutleder Uffe Holmskov, Institut for Molekylær Medicin (IMM)
Klinisk professor Marianne Andersen,  Klinisk institut (KI)  
Professor Niels Marcussen,  Klinisk Institut (KI)
Ph.d.-studerende Katrine Bindesbøl Holm Johansen, Statens Institut for Folkesundhed (SIF)
Post.doc. Marianne Nygaard, Institut for Sundhedstjenesteforskning (IST) 
Professor Karen Søgaard, Institut for Idræt og Biomekanik (IOB)
Institutleder Jørgen Povlsen, Institut for Idræt og Biomekanik (IOB)

Referater

2018

Referat af møde den 19. februar 2018

2017 

Referat af møde den 11. december 2017

Referat af møde den 18. september 2017

Referat af møde den 15. maj 2017

2016 

Referat af møde den 8. december 2016

Referat af møde den 29. september 2016

Referat af møde den 18. maj 2016 

2015

Referat af møde den 6. februar 2015       

Referat af møde den 10. september 2015   

Referat af møde den 15. december 2015     

2014 

 Referat af møde den 20. november 2014 
 Referat af møde den 6. oktober 2014 
 Referat af møde den 6. juni 2014 
 Referat af møde den 13. marts 2014

2013

Referat af møde den 20 december 2013

Dokumenter

Gender diversity leads to better science, Nielsen et al 2017
Mænd og kvinder på de danske universiteter - Danmarks Talentbarometer 2017
Vi skal være forældre  

Gender differences in scientific performance
Unconscious bias and higher education
Nationalt netværk GEAR:DK (Gender Equality in Academia and Research)
Forslag til at ændre unconscious bias til conscious bias (Gör!)
FESTA workshop på SDU, Januar 2017 

Vi samler statistik ved hjælp af cookies for at forbedre brugeroplevelsen. Læs mere om cookies

Acceptér cookies