Jakob Ejersbo er leder af HR Udvikling, som omfatter tre kursussekretariater og en konsulentenhed.
Arbejdsområder:
- Rådgivning og bistand omkring kompetence- og organisationsudvikling
- Konsulentbistand ved organisationsforandringer
- Lederudviklingsforløb og trivsel undersøgelse
- Karriereudvikling og -rådgivning.
- Strategiarbejde inden for kompetence- og organisationsudvikling
- Udvikling af MUS koncepter
- Udvikling af ligestilling
- Universitetspædagogiske udviklingsprojekter
- Arrangere kurser for medarbejdere:
- Interne kurser: Medarbejderkurser (f.eks. administration, IT, ledelse, trvisel osv.)
- Individuelle forløb og målrettede kurser for udvalgte faggrupper og enheder.
- Eksterne kurser: AEU kursuskatalog
- Danish Language Program
- Facilitering af netværk: FANe og SDU's Ledernetværk
- Facilitering og udvikling af introduktionen for nyansatte for ansatte og ledere
- Facilitering og udvikling af Personalegoder bl.a. Sport
- Administration og rådgivning af kompetencemidler
Sekretariatsopgaver:
- SDU Universitetspædagogik (SDUUP)
- Det Centrale Uddannelsesudvalg (CUU)
- Kompetencefonden på Syddansk Universitet
- Underudvalget for kompetencemidler
Kursussekretariat for Danske Universiteters efteruddannelse:
Kontakt:
HR-service, HR Udvikling
Campusvej 55, 5230 Odense M
Telefon: 6550 2096
Email: HR-udvikling@sdu.dk