Menu

Sønderborg Lufthavn – studentermedhjælpere giver luft under vingerne

Væk med fastgroede rutiner og holdninger

”De studerende er faldet rigtigt godt til i virksomheden, og de er ikke bange for at kaste sig ud i noget nyt. Samtidig ser de med friske øjne på virksomhedens problemstillinger og udfordrer de fastgroede holdninger og rutiner, fordi de ikke er bundet af ”sådan plejer vi at gøre”,” fortæller Anders Sørensen, der er lufthavnschef i Sønderborg Lufthavn.

Højt kvalificerede

Konkret har studentermedhjælperne i Sønderborg Lufthavn bl.a. lavet tilfredshedsundersøgelser blandt lufthavnens brugere, indført et nyt arkivsystem, startet lufthavnens nyhedsbrev, ligesom de udfører administrativt og forefaldende arbejde på kontoret.

For der er rigtig mange områder, som de studerende er fuldt ud kvalificerede til at varetage. ”De studerende kommer med dugfrisk viden fra universitet og dermed ideer og initiativer til nye opgaver, der skal løses,” siger Anders Sørensen. Desuden er det et friskt pust at få unge mennesker ind i virksomheden og samarbejdet har været en gensidig fornøjelse hos både de studerende og Sønderborg Lufthavn,” forsikrer han.

”Selvfølgelig skal man som virksomhed være opmærksom på, at de studerende ikke nødvendigvis har bunkevis af erhvervserfaring. Derfor skal de lige finde ud af, hvordan det er at være i et job, men tilvænningsfasen har været meget kort. De studerende falder nemt ind i virksomheden og fungerer godt med de øvrige medarbejdere,” tilføjer Anders Sørensen.

Kontakten blev skabt

Det er ikke så vigtigt at kigge på, hvilken uddannelsesretning de studerende har – men mere finde en engageret studerende, der kan udfordre virksomheden på sine rutiner og holdninger.

Anders Sørensen
Lufthavnschef, Sønderborg Lufthavn

Anders Sørensen fortæller, at Sønderborg Lufthavn dels har fundet studentermedhjælperne på karrieremesser, dels via Syddansk Universitets jobbank. ”Det er ikke så vigtigt at kigge på, hvilken uddannelsesretning de studerende har – men mere finde en engageret studerende, der kan udfordre virksomheden på sine rutiner og holdninger,” gør han opmærksom på.

Udfordrer virksomheden

Sønderborg vil gerne være en attraktiv studieby, og derfor er det vigtigt at have attraktive studiejob. Og Anders Sørensen er overbevist om, at mange virksomheder ligger inde med spændende opgaver, der bare venter på at blive løst.

”Vi har været meget glade for at have studerende ansat – det har udelukkende været en positiv oplevelse, og jeg vil varmt anbefale andre virksomheder at gøre det samme,” understreger han.

I sagens natur er studentermedhjælpere kun ansat i en begrænset periode, hvilket dog blot giver mulighed for løbende at få nye friske hoveder ind, der ser anderledes på tingene.

”I takt med at vores virksomhed vokser, kunne vi også sagtens forestille os at fastansætte en højtuddannet til at varetage opgaver i forbindelse med markedsføring, udvikling og strategi,” slutter Anders Sørensen.


 

Vi samler statistik ved hjælp af cookies for at forbedre brugeroplevelsen.  Læs mere om cookies

Acceptér cookies