For Køle VirksomhedsCenter, Alsion (KVCA) er samarbejdet med studerende en central del af centret, der er et medlemsbaseret videnscenter, som skal øge innovation og vidensdeling i køleindustrien. Virksomheden har både haft projektforløb med studerende i eget sekretariat og hjulpet medlemsvirksomheder med at finde den rette studerende.
Sætter spørgsmålstegn
Projektleder i KVCA Mikkel Larsen-Ledet fortæller, at samarbejdet med de studerende kommer i hus vha. opslag i KarriereCentrets jobbank. Opgaverne har hovedsageligt omhandlet forretningsudvikling samt tekniske og ingeniørmæssige opgaver i form af studiejob, praktik- og projektforløb.
| ”
Det er simpelthen at snyde sig selv, hvis ikke man benytter sig af de forskellige samarbejdsmuligheder.
Mikkel Larsen-Ledet
Projektleder, KVCA
|
|
Og KVCA har udelukkende positive erfaringer med studerende. ”De studerende sætter spørgsmålstegn ved ting, vi tager for givet, og det er med til at give en friskhed i arbejdet”, siger Mikkel Larsen-Ledet, der ser dette som den største force ved at have studerende i virksomheden. ”Desuden er det en stor fordel, at man igennem universitetsstuderende kan trække på ekstra ressourcer, man normalt ikke har adgang til,” tilføjer han.
Det er dog vigtigt at fange de studerende så tidligt som muligt, således at de hurtigt lærer industrien at kende indefra, understreger Mikkel Larsen-Ledet.
Studerende er vejen frem
Han er heller ikke i tvivl om, at KVCA vil benytte sig af muligheden for at samarbejde med studerende igen, næste gang der mangler kompetencer eller ressourcer til et projekt. ”Vi er meget tilfredse med samarbejdet, og vi har netop ansat en ny praktikant og en ingeniørstuderende. Det er simpelthen at snyde sig selv, hvis ikke man benytter sig af de forskellige samarbejdsmuligheder,” slutter han.