Ny bog om kommunikation i organisationer giver en grundlæggende viden om vigtigheden af at kommunikere rigtigt samt gode råd til, hvordan man gør det
Kommunikation er vigtig, fordi det er det, der konstituerer organisationen. Det er kommunikation, der får organisationen til at hænge sammen og er med til at organisere dagligdagen, skabe sammenhold og motivation samt sikre at viden kanaliseres rundt til de rette mennesker. Sådan siger Heidi Hansen (ISK), der netop har udgivet sin første bog ’Kommunikation skaber din organisation’, når man spørger til hvilken betydning kommunikation har.
Heidi Hansen giver i bogen en grundlæggende men også grundig introduktion til kommunikation i en organisation blandt andet med udgangspunkt i en række modeller og cases.
Bogen henvender sig til både bachelorstuderende med en begrænset teoretisk viden samt studerende på diplomuddannelsen i ledelse, som for det flestes vedkommende lægger inde med en stor praksis-viden, men mindre teoretisk kunnen.
- Meget af min undervisning er skrevet ned i denne bog, men derudover ligger der også meget research bag, så for mig har det også været fagligt udviklende at beskæftige mig med bogen, siger Heidi Hansen.
Foruden teori indeholder bogen også en række praktiske værktøjer, der kan hjælpe læseren med at udvikle kommunikationen i en organisation. Desuden får man indsigt i, hvordan man kan arbejde med kommunikationspolitikker og måling af kommunikation og gennem hele bogen optræder en række virksomheder som illustrative cases i forhold til kommunikation.
Bogen er på 328 sider og er udgivet på forlaget Hans Reitzel.
08.04.2011
Tilbage til nyhedsoversigten