Kompetenceområdet
Kompetenceområdet varetager kompetenceudviklingsopgaver både internt i organisationen og eksternt med samarbejdspartnere og kunder. Kompetenceområdet består af 3 afdelinger: E-læring, HR-udvikling og Syddansk Universitets Efteruddannelse.
Udviklingssekretariatet for E-læring
E-læring er undervisningsforløb eller læringselementer, der integrerer brug af digitale værktøjer baseret på Informations- og Kommunikationsteknologi. SDU inddrager e-læring i undervisning, forskning og administrative opgaver for bl.a. at optimere samarbejde, kommunikation og læring.
Udviklingssekretariatet for E-læring (E-læringsværkstedet) er sparringspartner for SDU’s ansatte.
E-læringsværkstedet:
· vejleder og yder support til ansatte ved SDU
· tilbyder kompetenceudvikling til SDU-ansatte inden for e-læring
HR-udvikling
HR-udvikling består af kursussekretariatet som varetager udvikling og administration af interne og nogle eksterne kurser og seminarer. Desuden består afdeligen af en konsulentenhed, som bl.a. varetager facilitering og strategi af udviklingsopgaver inden for organisationsudvikling, ligestilling og karriereudvikling.
Syddansk Universitets Efteruddannelse (SDUE)
SDUE henvender sig til alle, som ønsker efteruddannelse.
SDUE vejleder om og indskriver på:
- Masteruddannelser
- Diplomuddannelser
- Uddannelser på deltid
Herudover udvikler og afholder SDUE kurser og konferencer, som udvikles i samråd med eksterne virksomheder og organisationer.