SDU styrker sit samarbejde med regionens virksomheder
KarriereCentret på Syddansk Universitet kan i de kommende to år intensivere sit samarbejde med det syddanske erhvervsliv.
Centret har fået sin hidtil største bevilling: 10 millioner kroner, og de er øremærket projekt ”Viden til Vækst”, som skal stimulere samarbejdet mellem de studerende på SDU og regionens virksomheder – især de små og mellemstore.
Millionstøtten til SDU kommer fra Syddansk Vækstforum og Den Europæiske Socialfond. Universitetet finansierer selv en fjerdedel af projektet, hvis langsigtede mål er at skabe flere arbejdspladser for højtuddannede og dermed bidrage til den regionale erhvervsudvikling.
- Små virksomheder kan have svært ved på forhånd at se, hvad de kan bruge højtuddannede medarbejdere til. Derfor kan studerende, der udfører projekter sammen med virksomhederne, være med til at vise nye potentialer, siger Thorbjørn Hertz Jensen, som leder KarriereCentret.
Samarbejdet med virksomhederne vil ofte handle om projekter, hvor de studerende skriver bacheloropgaver eller specialer om emner, der er væsentlige for virksomhederne. Men KarriereCentret samarbejder også med virksomheder om praktik og studiejob, erhvervsPhD og ansættelse af nyuddannede kandidater.
Centrets rolle er at skabe kontakt til virksomhederne, at identificere, hvilke kompetencer virksomhederne efterspørger og endeligt at matche studerende og virksomheder i konkrete projekter.
- Der er ingen tvivl om, at vi har fået den store bevilling, fordi vi her på SDU har valgt at oprette KarriereCentret for at have en samlet aktør, som kan styrke og vedligeholde kontakten til erhvervslivet, siger Thorbjørn Hertz Jensen, som har oplevet en stadig stigende interesse fra virksomhederne og fra andre erhvervsaktører, f.eks. kommuner og erhvervssammenslutninger.
Da centret blev startet i 2004, var der således to medarbejdere, fire år efter er der 10, og snart skal KarriereCentret i gang med at ansætte flere til at løfte opgaverne i projekt ”Viden til vækst”.
Der skal ansætte nye virksomhedskonsulenter, som skal opsøge virksomhederne. Desuden satser KarriereCentret på at placere en medarbejder på hver SDU-campus for at udvikle de lokale kontakter.
KarriereCentret arrangerer bl.a. også jobsøgningsarrangementer for studerende, der er ved at være færdige, og har desuden en jobbank til nyuddannede.
Flere oplysninger fås hos afdelingsleder Thorbjørn Hertz Jensen, tlf. 65 50 2058 eller mobil 60 11 20 58
09.10.2008
Tilbage til nyhedsoversigten