Det kan være en god idé for virksomheder at anskaffe sig en sundhedsordning, viser analyser fra Center for Sundhedsøkonomisk Forskning på SDU
Sundhedsordninger, der inkluderer forebyggende behandlinger som fysioterapi, kiropraktorhjælp og massage, kan have en positiv effekt på ansattes sygefraværet.
Det viser ny forskning, som ph.d.-studerende Morten Saaby Pedersen fra SDUs Center for Sundhedsøkonomisk Forskning (COHERE) har udført. Han og forskningsleder Jacob Nielsen Arendt fra Det Nationale Institut for Kommuner og Regioners forskning har i et samarbejde med Pension Danmark undersøgt effekten af virksomheders sundhedsordninger.
Deres analyser viser, at sygefraværet i udvalgte brancher faldt med op til 15-20 procent, når ansatte fik adgang til en forebyggende sundhedsordning. Det er dog ikke alle brancher, der har oplevet en effekt.
Effekterne varierer især efter virksomhedernes størrelse og ses tydeligst i større virksomheder.
Variationen kan ifølge forskerne, skyldes, at større virksomheder typisk har en personalefunktion, der aktivt understøtter sundhedsordningen på arbejdspladsen.
Forskerne konkluderer, at sundhedsordninger kan have samfundsøkonomiske effekt i form af færre offentlige udgifter til sygedagpenge. Samtidig vil virksomhedernes konkurrenceevne blive forbedret gennem reduktion af omkostninger til løn under sygefravær.
11.09.2012
Tilbage til nyhedsoversigten