Nina Smith, prorektor i Århus, holder foredrag om, hvordan man kan få flere kvinder ind i forskerstillinger
Kun 10 procent af professorerne ved danske universiteter er kvinder, hvilket er meget lavt i sammenligning med de fleste OECD-lande.
Derfor er der gang i en række initiativer for at få flere kvinder ind i forskerstillinger.
Nina Smith, prorektor på Aarhus Universitet og professor i økonomi, er en af dem, der aktivt arbejder på at skabe ligestilling blandt forskere, og derfor har Netværket for kvindelige samfundsvidenskabelige forskere ved SDU inviteret hende til at komme og holde foredrag på Campus i Odense onsdag den 27 august.
Nina Smith vil blandt andet tage udgangspunkt i nogle af resultaterne fra et forskningsprojekt, som Mette Verner fra Handelshøjskolen i Århus har ledet. Projektet har kortlagt og analyseret de kvindelige forskeres status på danske universitetet, og den er stadig lav.
Der er mange forklaringer på den manglende udvikling. Nogle barrierer findes i den måde, det akademiske arbejdsmarked fungerer på, men familien og især ægtefællen spiller også en stor rolle for, om det lykkes kvinderne at nå til tops, viser de nyeste forskningsresultater.
Nina Smith vil desuden fortælle om de initiativer der lige nu er i gang rundt om på de danske universiteter og specielt, hvordan Aarhus Universitet har tænkt sig at tackle udfordringerne med at få flere kvinder ind i faste forskerstillinger. Er det kvoter der skal til, eller skal man til at tænke ligestilling i akademia anderledes end det ,der har været tradition for? Kan de forskellige tiltag ,som mange private virksomheder lige nu sætter i værk for at få flere kvindelige ledere, også virke i den akademiske verden?
Foredraget vil lægge op til en diskussion af, hvad SDU kan gøre på ligestillingsområdet.
Se kalenderen
28.07.2008
Tilbage til nyhedsoversigten