Kulturinstitutionen Gram Slot havde brug for en person, der kunne udvikle nye områder inden for formidling, kommunikation og storytelling, hvilket førte til ansættelsen af en cand. mag. i Kultur og Formidling. Nu har virksomheden ikke blot fået udført en række vigtige opgaver, men den er også blevet løftet op på et helt nyt plan.
Produktet kan noget andet
”Den højtuddannede tilførte vores virksomhed helt nye værdier, således at ”produktet” nu kan noget andet, og virksomhedens medarbejdere nu kan fokusere på de områder, de er bedst til,” fortæller direktør for Gram Slot, Svend Brodersen.
| ”
Den højtuddannede tilførte vores virksomhed helt nye værdier, således at ”produktet” nu kan noget andet, og virksomhedens medarbejdere nu kan fokusere på de områder, de er bedst til.
Svend Brodersen
Direktør, Gram Slot
|
|
Efter kontakt med en virksomhedskonsulent fra KarriereCentret er Gram Slot også blevet opmærksom på muligheden for at gøre brug af en videnpilot eller ErhvervsPhD og således få udført et højt kvalificeret stykke arbejde og samtidig en få en økonomisk håndsrækning.
Anbefalinger til andre virksomheder
Ved ansættelse af en højtuddannet anbefaler Svend Brodersen andre virksomheder at sætte struktur på de ønsker, som de har, således at den højtuddannedes kompetencer anvendes og udfoldes bedst muligt.
”Under alle omstændigheder vil jeg varmt anbefale andre virksomheder at åbne øjnene for den gyldne mulighed, det er at ansætte en højtuddannet,” slutter Svend Brodersen.